网站索引 | 手机浏览

扫描二维码

微信号:

中公山东教师招聘

加关注
微信  | 微博  | RSS | 客服热线:400-6300-999

2019年山东教师招聘考试:结构化面试题:青年教师如何快速成长

山东教师招聘考试信息_中小学教师资格证考试网站 www.icross-bearings.com 编辑【5月招聘】山东教师招聘考试信息汇总

编辑【招聘专题】统考+非统考招聘信息汇总 

从教前三年对于每个教师来说都是"新手期",很多教师招聘面试题都会提问考生"入职后如何规划""如何成为一名优秀教师"等问题。

对于参加教师招聘考试的考生而言,应该清楚地知道自己在入职后应该如何快速成长,才能在面试时向考官展示一个做好充分准备的自己,从而获得考官的认可。

一、通过学习促进成长。

"要给学生一杯水,教师要有长流水",不断学习不仅是教师工作的需要,也是当今社会的需要。对于青年教师来说,对教育理念、学科专业知识的学习应是其学习的关键。因为先进的教育理念和扎实的专业知识,直接影响着教师的教育态度和教学行为。因此,青年教师要在实际工作中,通过学习书籍、参与培训、与名师交流、模仿创造等方式,不断更新教育体念、夯实专业知识。

二、通过实践促进成长。

美国学者持拉弗斯说过:"教师角色的最终塑造必须在实践环境中进行"。因此,青年教师必须在不断地实践中提升自己的教学实施能力。在教育实践中,青年教师一是要对自己的教学活动进行详细的计划和安排;二是要对自己的教学活动进行有意识的评价和反馈;三是要善于发现自己教学活动的不足并进行调整。

三、通过反思促进成长。

美国心理学家波斯纳提出了教师成长的公式:"成长=经验+反思",这就说明了反思的重要性。青年教师在丰富经验的同时,一定要注重思考。必须对自己已有的教学行为和习惯进行重新审视,筛选并保留好的行为习惯,淘汰和改造坏的行为习惯。这样一方面可以改正自己的教育教学行为,另一方面可以更新自己的教育教学观念。

总之,青年教师的成长之路是漫长的,也是崎岖的。作为青年教师,必须不断探索与研究,从而在解决不足、处理困惑、加深理解的过程中,不断提高自己的专业能力,使自己成长为一名优秀教师。

 

关注山东教师考试微信公众号sdjsks,及时获取山东教师招聘信息,更多信息请访问山东教师招聘考试信息_中小学教师资格证考试网站

 

相关阅读
 
 
千锋教育 | 【焦作新东方】焦作新东方官网 | 青岛灯光音响租赁 | 个人工作总结 | 多宝app官网下载 | 北京化学工业集团有限公司 | 澳门大阳城集团app | 澳门大阳城集团app | 河北单招网 | 河北共产党员网 | 高职单招网 | 河北国际学校 | 济南护理职业学院 | 【邢台新东方】邢台中小学教育辅导机构 | 西北师范大学附属中学 | 招生信息网 | 鞍山市第一中学 | 哪里有培训网官网 | 石家庄东华铁路学校 | 石家庄二中河北省首批办好的重点中学河北省对外开放的窗口学校 | 石家庄二中第一实验小学 |